Weiterbildungsmöglichkeiten Personalwesen - Machen Sie beruflich Karriere
Qualifiziertes Personal ist heute der entscheidende Wettbewerbsfaktor in einer globalisierten Wirtschaft. Der kontinuierliche technische und wirtschaftliche Wandel zur Wissens- und Dienstleistungsgesellschaft erfordert, dass man seine eigenen Berufschancen oder Karriereaussichten verbessert. Daher gilt: Weiterbildungsmöglichkeiten Personalwesen – man lernt nie aus!
Im Rahmen einer Aufstiegsfortbildung Personalwesen erwirbt man zusätzliches Fachwissen oder vertieft seine fachlichen Kenntnisse. Gerade wenn man beruflich keine Aufstiegschancen sieht oder es mangelnde Perspektiven für Ihr Unternehmen gibt, bietet Ihnen berufsbegleitend Weiterbildungsmöglichkeiten Personalwesen die Chance auf spezielle Bildungsangebote. Ein Fernstudium für Ihre persönliche Berufsplanung vereint die Chance Beruf, Familie und Freizeit optimal zu organisieren.
Beliebte Fernkurse sind ...
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Gepr. Personalfachkauffrau/-mann (IHK)
Personalreferenten oder Personalleiter übernehmen heute im Personalwesen eine strategische Schlüsselrolle in den Unternehmen. Qualifizierte Mitarbeiter und deren Know-how ist die wertvollste Ressource und daher sind die Personalverantwortlichen für Entscheidungen rund um Personalpolitik, Personalsuche, Personaleinstellung, Personalentwicklung sowie Personalbetreuung immer wichtiger. -
Staatlich gepr. Betriebswirt/in
Staatlich gepr. Betriebswirte gelten als gut ausgebildete Generalisten und sind in vielfältigen Tätigkeits- und Verantwortungsbereichen von Wirtschaft und Verwaltung gefragt. Je nach Studienschwerpunkt, wie beispielsweise Marketing, Personalwesen, Finanzwirtschaft, Informatik oder Controlling, und Abschluss können Sie im Unternehmen Management- und Führungsaufgaben wahrnehmen. Dieser Lehrgang bereitet Sie gezielt auf die staatliche Prüfung vor. -
Bewerbungs- und Karriereberater/in
Individuell beraten und unterstützen ist die zentrale Kompetenz von Mitarbeitern in berufsberatenden Positionen, ob in Behörden wie Jobcenter oder Arbeitsagenturen oder in Personalabteilungen und Personalberatungen. Bewerbungs- und Karriereberater begleiten Arbeitnehmer gezielt bei dessen Karriereplanung und unterstützen diese bei den Onlinebewerbungen, komplexen Intelligenz-, Wissens- und Persönlichkeitstests und vielen mehr. -
Ausbildung der Ausbilder AEVO
Als Ausbilder mit der fachlichen und pädagogischen Fähigkeiten vermitteln Sie den Auszubildenden in Ihrem Unternehmen die benötigen praktischen Kenntnisse und Fertigkeiten für eine erfolgreiche Berufsausbildung. Der Lehrgang vermittelt Ihnen die nötigen berufs- und arbeitspädagogischen Kenntnisse und bereitet Sie gezielt auf die anschließende Kammerprüfung vor. -
Gepr. Aus- und Weiterbildungspädagogin/-pädagoge (IHK)
Das Know-how der Belegschafft ist eine der wichtigsten Ressourcen für die meisten Firmen und trägt maßgeblich zum Erfolg eines Unternehmens bei. Als geschulte Fachkraft für Aus- und Weiterbildung planen Sie die kontinuierliche Fortbildung aller Mitarbeiter, leiten Auszubildende an und führen selbst Schulungen durch.
Das Portfolio der angebotenen Lehrgängen ist sehr umfangreich. Es reicht von schulischen Abschlüssen, über IHK-Zertifikatskursen bis hin zu institutsspezischen Abschlusszeugnissen. Mit den Fernschulen entscheiden Sie sich für die renommiertesten Anbietern in Deutschland. Mehr als 400.000 Teilnehmer haben bereits einen der Lehrgänge im Bereich Weiterbildungsmöglichkeiten Personalwesen oder einen anderen der über 250 Kurse absolviert.
Die Anbieter von Fernkursen bieten Ihnen die Möglichkeit zum kostenlosen Probestudium. Im Testzeitraum enthalten sind die erforderlichen Studienmaterialen, sowie der komplette Studienservice.
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Fernstudium ist eine ideale Alternative, weil
- in der Freizeit sich weiterbilden kann
- die Kosten überschaubar sind
- man die Elternzeit nutzen kann für Weiterbildung
- es der Sicherung des Arbeitsplatzes dient
Anbieter:
Bestellen Sie online Ihre kostenlose Informationsunterlagen / Kataloge mit dem kompletten Fernstudienangebot.
Insider-TIPP: Geben Sie ihre postalisch korrekte Adresse an und Sie erhalten dann regelmäßig finanziell interessante Sonderangebote, wie Stipendien oder Ermäßigungen für Ihren Wunschlehrgang.
Die Marktführer:
Bachelor ohne NC, mit oder ohne Abitur:
Renommierte Institute mit Spezial-Portfolio:
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Nehmen Sie Ihre Karriere in die Hand und machen Sie sich mit Hilfe Weiterbildungsmöglichkeiten Personalwesen unersetzlich für Ihr Unternehmen.
Die Studiengebühren sind meist steuerlich absetzbar.