Fernstudium zum Thema "Betriebswirtschaft, Management und Führung"

Kaufmännisches Grundwissen

Wer beruflich aufsteigen möchte, kommt um eines kaum herum: kaufmännische Kenntnisse. Mit diesem Lehrgang erhalten Sie aktuelles und praxisbezogenes kaufmännisches Grundlagenwissen.

Erfolgreich selbstständig

Selbstständig machen? Dieses Fernstudium vermittelt Praxiswissen für Existenzgründer. Von der Unternehmensidee über den Businessplan bis zum Marketing - start up zum Erfolg!

Sichere Existenzgründung

Der Wunsch, sich selbstständig zu machen, führt zu wichtigen Fragen. Wann soll ich meine feste Arbeitsstelle aufgeben? Ist meine Geschäftsidee tragfähig? Wie umgehe ich Konjunkturflauten? Wie viel Kapital brauche ich? Was ist mit meinem Privatvermögen? Dieser Intensivkurs gibt Ihnen auf alle Fragen Antworten. Er zeigt Ihnen umfassend, wie Sie Ihren Start in die Selbstständigkeit gezielt vorbereiten. Diese solide Wissenbasis ist die beste Voraussetzung für eine dauerhaft erfolgreiche Unternehmertätigkeit. Denn neueste Analysen zeigen, dass die häufigste Insolvenzursache fehlende kaufmännische Kenntnisse sind sowie die völlige Unterschätzung der allgemeinen Aufgaben, die im Tagesgeschäft anfallen. Wenn Sie sich das nötige Fachwissen erst während Ihrer Unternehmertätigkeit aneignen, können Sie schnell ins Schlingern kommen – bis hin zur frühzeitigen Geschäftsaufgabe.

Tourismusmanagement

Im Fernstudium 'Tourismusmanagement' erwerben Sie das Fachwissen für Ihre berufliche Zukunft in der Tourismusbranche z.B. im Management oder Marketing eines Reiseveranstalters.

Geschäftsführung in Klein- und Mittelbetrieben

Das Fernstudium bietet Geschäftsführern schnellen und umfassenden Einstieg in die Betriebsführung und vermittelt alle Kenntnisse, die zur Führung eines Betriebes notwendig sind.

Managementtechniken

Fachwissen, Teamfähigkeit, Kreativität und vernetztes Denken der Führungskräfte beeinflussen die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen entscheidend. Unternehmensidee, -ziele, Produkte oder Dienstleistung, Kundenwünsche, motivierte Mitarbeiter und zum Schluss der eigene Erfolg müssen zusammenpassen. Das verlangt eine spezielle Strategie. Diese Führungsstrategie erwartet von den Führungskräften, sich in den drei Rollen eines Managers, einer Managerin zu bewähren: Erstens sich die Sachkenntnis über das eigene Fachgebiet, den Unternehmensgegenstand und die Zielsetzung durch Fach- und Methodenkompetenz anzueignen. Zweitens in der Lage zu sein, sich selbst zu organisieren durch den sicheren Umgang mit Arbeits- und Entscheidungsmethoden. Drittens Mitarbeiter zu führen und zu motivieren durch Sozial- und Persönlichkeitskompetenz

In Zeiten steigender internationaler Vernetzung wird es für Unternehmen immer schwieriger, ihre Wettbewerbsfähigkeit zu sichern. Die Erreichung dieses Zieles stellt auch an das Management neue Anforderungen und verlangt nach neuen Führungsstrategien.

Social Media Manager

Facebook, Twitter & Co. revolutionieren die öffentliche Meinungsbildung. Das Mitmach-Internet stellt ganz neue Herausforderungen an die gesamte Unternehmenskommunikation und verändert das Marketing nachhaltig. Immer mehr Organisationen wollen daher wissen, wie sie mit den öffentlichen Dialogen, die im Social Web stattfinden, umgehen sollen bzw. sich selbst dort einbringen können. Hier sind Social Media Manager gefragt, um interne Überzeugungsarbeit zu leisten, Veränderungsprozesse zu steuern sowie zielgruppengerechte Lösungen im Einsatz von Social Media zu entwickeln und umzusetzen.

Rating Advisor - Rating Berater

Ratings entscheiden über die Bedingungen, zu denen Unternehmen sich über ihre Bank finanzieren können. Entsprechend wertvoll ist das Wissen darüber, welche Faktoren sich auf ein Rating auswirken und wie Änderungen der Unternehmensstrategie für ein besseres Rating sorgen können. Der Lehrgang vermittelt Ihnen Techniken und Instrumente, mit denen Profis die Kreditwürdigkeit von Firmen und Privatpersonen bewerten. Sowohl Beschäftigte in der Finanzwirtschaft und in Finanzabteilungen von Unternehmen als auch Steuer- und Unternehmensberater können sich so auf einem Spezialgebiet qualifizieren, das seine Bedeutung auch künftig noch ausbauen wird.

Train the Trainer IHK

Menschen etwas beizubringen macht viel Spaß. Wenn man Seminare gibt und sieht, dass die Teilnehmer Lernerfolge erzielen, und wenn man darüber hinaus auch noch ein positives Feedback erhält: Dann freut man sich und ist zufrieden. Allerdings ist es eine Kunst, erfolgreiche Trainings durchzuführen. Doch diese Kunst kann erlernt werden.

Management Know-how für die Gesundheitswirtschaft

Mit diesem Kurs halten Sie den Schlüssel für Ihren Erfolg in der Hand. Denn Einrichtungen aus der Gesundheitswirtschaft müssen heute marktwirtschaftlich wie Unternehmen geführt werden. In der gesamten Gesundheitswirtschaft sind deshalb Mitarbeiter/innen gefragt, die zusätzlich zu ihren medizinischen oder pflegerischen Kenntnissen auch noch kaufmännisches Know-how sowie Managementwissen besitzen.

Von Mitarbeitern in Gesundheitsberufen werden neben medizinischen Fachkenntnissen mehr und mehr auch Managementfähigkeiten sowie betriebswirtschaftliches Denken und Handeln erwartet. Das gilt nicht nur für Ärzte in Führungspositionen. Auch in medizinischen Assistenzberufen und weiteren Gesundheitsberufen wird in vielen Fällen inzwischen die Fähigkeit zur Übernahme von Aufgaben im Management vorausgesetzt.